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“为员工创造机会”,企业的竞争就是人才的竞争,合格的员工是企业的最重要资源。企业的生存和发展,是需要员工的共同努力来实现的,员工的成长发展机会是由企业的不断发展壮大来提供的。企业是员工生存和实现自我价值的载体,企业有责任满足员工在精神上和物质上的要求,有责任在为员工提供合理的报酬和生活福利保障的同时,为员工的发展和自我价值的实现创造条件、搭建舞台,使员工在企业能获得更好的成长和发展的机会,实现自己的事业追求。
——热忱投入,出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。 ——尊重人才,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境。 ——职业经理团队是力拓才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业 经理队伍,是力拓创立和发展的一项重要使命。 ——我们倡导 “ 健康丰盛的人生 ” 。工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我 们带来快乐和成就感。在工作之外,我们鼓励所有的员工追求身心的健康,追求家庭的 和睦,追求个人生活内容的极大丰富。 ——学习是一种生活方式。 |